Чем полезны семейные офисы и трасты
Вы построили успешный семейный бизнес. Ваша цель – сохранить и преумножить состояние, защитить активы от «атак» и обеспечить их безопасный переход детям и внукам в момент, когда сами решите отойти от дел. Вы также хотели бы минимизировать связанные с наследованием налоги. Если это все правда, то обратите внимание на такие инструменты, как семейный офис и траст, советуют Дэвид Робертс и Ирина Кузнецова.

Дэвид Робертс
глава группы по России и СНГ, партнер Taylor Wessing.
Решая вопрос, кому доверить управление активами, некоторые состоятельные люди предпочитают инвестиционным банкам менее крупные организации, практикующие индивидуальное обслуживание или способные обеспечить клиентам прямой контроль над их финансовыми и частными делами. Один из вариантов – семейный офис. Он позволяет использовать централизованный подход к сохранению состояния в условиях частной закрытой компании, и при этом унифицированное обслуживание всех членов семьи будет одной из его ключевых задач.
Такой институт может быть интересен крупным домохозяйствам, где следует четко разделять владение бизнесом и управление активами. Это дает ряд преимуществ, включая сокращение затрат и экономию времени. Семейный офис также предоставляет непредвзятый анализ инвестиций, что позволяет предотвратить принятие членами семьи финансовых решений из желания «сохранить лицо» или сделать кому-либо одолжение. В то же время объединение семейных активов делает инвестиции более эффективными.
Важная особенность семейных офисов заключается в их способности выполнять широчайший спектр функций – от наращивания связей с кредиторами до организации семейных путешествий. При этом стоимость его услуг, как правило, привлекательнее цен, которые озвучивают инвестбанки. Семейный офис – хороший выбор для хайнета старшего поколения, беспокоящегося о судьбе своих детей и внуков. Например, такая компания позволит скрыть от них истинные размеры наследства до тех пор, пока они не достигнут возраста принятия ответственных решений. Бывают также ситуации, когда наследователь не хочется выдавать наследнику капитал на руки, и тогда опять же можно прибегнуть к помощи семейного офиса, который введет в схему наследования посредника – трастовую компанию. К тому же сотрудники такого офиса могут использовать свои деловые связи для организации трудоустройства и практики молодых членов семьи и тем самым помочь им сделать первые шаги в бизнесе.
Трастовая компания тоже может рассматриваться как семейный офис. Траст – юридический инструмент, позволяющий его учредителю особым образом зафиксировать права на владение имуществом. Активы передаются независимому попечителю, который становится их юридическим владельцем, но владеет и управляет ими от лица выбранных учредителем бенефициаров – семьи, отдельных лиц или благотворительных организаций. Попечитель несет ответственность за сохранение, преумножение и распределение активов и обязан действовать в соответствии с инструкциями, обозначенными в договоре. Попечителем может быть назначен близкий друг или родственник – человек, которому глава семьи полностью доверяет. В структуру траста также может быть включен протектор, который уполномочен при необходимости сменить попечителя или наложить вето на его решения.
Не являясь открытой публичной компанией, траст не обязан раскрывать информацию о своей деятельности, что делает его привлекательным с точки зрения конфиденциальности. К тому же отчуждение прав на владение активами, перешедшими в траст, позволяет уменьшить налоговое бремя (особенно в отношении налога на наследство). Мы рекомендуем создание трастов в таких юрисдикциях, как Каймановы острова, остров Джерси, Британские Виргинские острова, Кипр, Сингапур или Люксембург.
Источник: SPEAR'S Russia
Переоценка предпринимателя

Предпринимательский дух и предпринимательское мышление – это особая эфирная материя, дар, сравнимый с художественным, или генетическая предрасположенность, похвастаться которой могут совсем не многие. По крайней мере, так об этом рассуждают многие успешные бизнесмены. Кто-то даже настаивает, что значительная часть их работы экземплифицирована. Нельзя научить другого ни умению рисковать и хорошо себя чувствовать в «драке», ни умению трезво мыслить в условиях неопределенности, ни способности долго терпеть и откладывать собственное вознаграждение. Однако такой взгляд на предпринимательство кажется чересчур комплиментарным, как обстоит дело с точки зрения поведенческой и нейроэкономики, объясняет Ксения Паниди.
Облигации: старый новый друг

Текущий год был, без преувеличения, переполнен событиями для инвесторов. Учитывая состояние рынков и глобальной экономики, сейчас как никогда важно подумать о правильном позиционировании портфелей до конца года. И в этом контексте, утверждает Денис Асаинов, один из главных вопросов, на который предстоит ответить, – будет ли «новогоднее ралли» на рынках?
Дурацкая шутка, или Представление об альтернативе

Вероятно, самый знаменитый профессор Высшей школы социальных наук и Парижской школы экономики Тома Пикетти написал новую книгу. «Время для социализма: депеши из мира в огне, 2016-2021 гг.» – это не только жесткий анализ все время усиливающегося глобального неравенства, как его «Капитал в XXI веке», но и план демонтажа существующей системы и строительства куда более справедливого и благодатного будущего, в котором никто не будет забыт и отчужден от результатов собственного труда. Разумеется, основная аудитория французского профессора имеет отчетливо левые взгляды, а многие коллеги хвалят его за поднятие темы на новый уровень или «невероятный эмпирический багаж», но критикуют за методологическую слабость и неверные выводы об истинных причинах неравенства. Тем не менее выход подобной книги – это прекрасный повод для содержательной дискуссии. Алексей Цветков, писатель, драматург, политический активист, комментатор и популяризатор Маркса, написал о Пикетти и его новой работе в своем блоге. С любезного разрешения автора WEALTH Navigator публикует его отзыв на своих страницах.
Из-за железного занавеса постучали

Справившись с первым культурным шоком, связанным с отменой мировых премьер и прокатных лицензий, разрывом отношений с ведущими мировыми медиаплатформами, киностудиями и кинофестивалями после известных событий конца февраля, российские деятели индустрии кино, кажется, снова в седле. Так ли это, есть ли жизнь за новым железным занавесом, способны ли российские киноделы заместить внезапно выпавшую западную продукцию и успешно развиваться, на площадке дискуссионного клуба «Валдай» поговорили участники отрасли Светлана Сонина, Вадим Соколовский, Алена Кремер, Александр Акопов и Алексей Гореславский. Зарядившись их оптимизмом, WEALTH Navigator делится им со своими читателями.
Оставить комментарий